职位搜索
搜索
医学总监(J11002)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2025-03-03
  • 截止时间:
  •  

  • 工作地点:

    天津市,北京市,上海市


    工作职责:

    为强化公司在行业里的学术品牌和学术引领,该职位在疾病, 产品和专家三个维度负责产品的医学策略、学术培训和专家沟通,并在公司运营价值链上在研发和营销之间起到“承上启下”重任。

    主要专业职责Major Professional Duties and Responsibilities:

    1.打造知识:通过对临床研究和真实世界数据和文献资料的查询、分析和整理,构建医学故事,制作产品价值档案,向公司内部合作方以及外部专家和产品使用客户提供疾病负担、疫苗产品、接种策略等全面和精准的医学信息和产品专业知识。
    2.数据生成:基于产品全生命周期管理建立医学和市场战略,并为此生成真实世界数据包括产品上市后IV临床研究,补充临床研究数据,给免疫接种策略和基层疫苗使用提供学术依据。
    3.专家拓展:培养、建立、维护国内外资深专家资源与网络,通过制定和执行专家拜访计划,组织专家研讨会,与各级KOL进行学术互动和双向交流,收集医学洞察,建立合作项目,发表学术成果,达到与专家群体共成长。
    4.承上启下:与研发,生成和质检部门横向互动,为新产品研发提供疾病负担,市场竞品和专家洞察,为研发管线提供医学支持;同时深入挖掘产品特点和强项,把医学信息转化为市场定位。
    5.与市场部和政府事务部合作,参与产品市场营销计划制定并贯彻医学战略。参与产品准入、上市和推广活动,培训讲者,或做讲者,清晰表达公司的科学立场。
    6. 以合规为原则,以科学数据为基础,生成医学推广资料;审核市场,品宣推广材料。设计、制定对销售团队(含直营与合作服务商)的医学培训课程,并与培训部合作,提供专业高频医学培训,满足销售团队的专业培训需求。
    7.为国际业务开拓准备相关医学文件和资料,与国际专家建立沟通和交流,;支持国际注册。

    主要管理职责Major Management Duties and Responsibilities:

    1.人员管理与发展:以公平、公正为原则,建立并维护平等、透明的管理文化;推动并执行团队内部友爱合作,团队外部与相关部门坦诚合作;以专业性和职业化为标准带领团队。
    2.关键人才维护:发掘高潜力员工,并制定培养计划;培养和发展团队,确保团队的专业能力和执行力不断提升。
    3.团队预算的制定和执行:按照项目制定预算,按照公司财务政策和程序执行预算。

    项目职责Project Duties and Responsibilities:
    根据公司整体战略目标,领导或支持公司项目。


    任职资格:

    岗位要求Requirements
    1. 本科及硕士以上学历,临床医学专业优先
    2. 8年以上制药企业医学工作经历,其中3年以上优秀制药企业医学管理经验;有疫苗经验首选,有跨国公司医学管理经验或公共卫生系统管理工作经验优先
    3. 深入了解国内外疫苗行业的法规政策和最新技术发展趋势
    4. 具备优秀的数据分析能力和科研项目管理能力
    5. 具备出色的沟通技能与同理心、具有优秀的演讲技能
    6. 英语流利,具备阅读、撰写和交流专业文献的能力