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招聘专家(J11129)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2026-02-11
  • 截止时间:
  •  

  • 工作地点:

    天津市,上海市


    工作职责:

    我们正在寻找一位深耕招聘领域7年以上,并对医疗健康行业充满热情的资深招聘专家。您将作为我们人才吸引团队的核心成员,独立负责关键职位的全流程招聘,并利用您在医疗行业全链条及AI/BI领域的招聘洞察,为公司的业务拓展提供坚实的人才保障。我们期待一位处事稳重、结果导向、善于精细化管理的伙伴加入。

    核心职责
    1. 全流程招聘管理: 独立负责从需求确认、渠道开拓、人才寻访、面试协调、评估到offer谈判及入职管理的完整招聘闭环。
    2. 深入理解生物制药行业的研发、生产、销售等全链条职能特点与人才分布,主导中高阶岗位的面试评估,运用专业工具与方法进行人才甄别。
    3. 与业务部门负责人紧密合作,提供招聘市场洞察,参与制定针对性的招聘策略,提升招聘效率与质量。


    任职资格:

    必备经验:
    -本科及以上学历,人力资源,英语,心理学,工商管理等相关专业
    -7年以上招聘经验,其中至少2年专注于医疗/大健康行业的招聘经验,熟悉医疗行业研发、生产、销售全链条职位招聘,商业岗位招聘经验突出者优先
    -擅长AI/BI方向招聘,熟悉全链路管理
    -流利的英文听说读写能力,有海外招聘经验优先
    -踏实稳重,责任心强: 能承受压力,对招聘结果负责,具备优秀的职业操守。
    -卓越的流程管控能力: 注重细节,擅长通过流程优化和数据驱动提升招聘效能。
    -敏锐的行业与人才洞察力: 能快速理解业务,并转化为有效的寻访策略。
    -出色的沟通与影响力: 能在候选人、业务部门与HR团队之间建立有效链接。